Conscienciosidade
Conscienciosidade é o traço de personalidade de ser cuidadoso ou diligente. A conscienciosidade implica o desejo de executar bem uma tarefa e levar a sério as obrigações para com os outros. Pessoas conscienciosas tendem a ser eficientes e organizadas, em oposição a descontraídas e desordenadas. Eles exibem uma tendência a mostrar autodisciplina, agir obedientemente e almejar a conquista; eles exibem comportamento planejado, e não espontâneo; e eles geralmente são confiáveis. Ela se manifesta em comportamentos característicos, como ser elegante e sistemático; incluindo também elementos como cuidado, rigor e deliberação (a tendência de pensar cuidadosamente antes de agir).[1]
A conscienciosidade é uma das cinco características do Modelo dos Cinco Fatores e do modelo de personalidade HEXACO e é um aspecto do que tradicionalmente se refere a ter caráter. Indivíduos conscientes são geralmente trabalhadores e confiáveis. É provável que também sejam conformistas.[2] Quando levados ao extremo, eles também podem ser "viciados em trabalho", perfeccionistas e compulsivos em seu comportamento.[3] Pessoas com baixa pontuação em conscienciosidade tendem a ser descontraídas, menos orientadas para objetivos e menos motivadas pelo sucesso; eles também são mais propensos a se envolver em comportamento antissocial e criminal.[4]
Modelos de personalidade
[editar | editar código-fonte]A conscienciosidade é uma das cinco principais dimensões do modelo Big Five (também chamado Modelo dos Cinco Fatores) da personalidade, que também consiste em extroversão, neuroticismo, abertura à experiência e agradabilidade (sigla OCEAN[a]). Dois dos muitos testes de personalidade que avaliam essas características são o NEO PI-R de Costa e do McCrae[5] e o NEO-IPIP de Goldberg.[6] De acordo com esses modelos, a conscienciosidade é considerada uma dimensão contínua da personalidade, e não um 'tipo' categórico de pessoa.
Na estrutura do NEO, a conscienciosidade é vista como tendo seis facetas: Competência, Ordem, Obediência, Esforço de Realização, Autodisciplina e Deliberação. Outros modelos sugerem um conjunto menor de dois "aspectos": ordem e diligência forma um nível intermédio de organização, com organização associada com o desejo de manter as coisas organizadas e arrumado e ser laboriosidade mais associados com a produtividade e ética de trabalho.[7]
Origem
[editar | editar código-fonte]Termos como 'trabalhador', 'confiável' e 'perseverante' descrevem aspectos desejáveis do caráter. Como se acreditava ser uma avaliação moral, a conscienciosidade era negligenciada como um atributo psicológico real. A realidade das diferenças individuais de conscienciosidade foi agora claramente estabelecida por estudos de concordância entre observadores. As avaliações de pares e especialistas confirmam os autorrelatos que as pessoas fazem sobre seus graus de conscienciosidade. Elevados níveis de conscienciosidade estão associados ao sucesso acadêmico. Pais e comunidades influenciam a maneira como a conscienciocidade é expressa, mas aparentemente eles não influenciam seu nível.[8]
Geografia
[editar | editar código-fonte]Estados Unidos
[editar | editar código-fonte]Os níveis médios de conscienciosidade variam de acordo com o estado nos Estados Unidos. As pessoas que vivem na parte central, incluindo os estados de Kansas, Nebraska, Oklahoma e Missouri, tendem a ter pontuações mais altas, em média, do que as que vivem em outras regiões. As pessoas nos estados do sudoeste do Novo México, Utah e Arizona também têm pontuações médias relativamente altas em conscienciocidade. Entre os estados do leste, a Flórida é a única que está entre os dez primeiros nesse traço de personalidade. Os quatro estados com as pontuações mais baixas em conscienciocidade foram, em ordem decrescente, Rhode Island, Havaí, Maine e Alasca.[9]
Grã Bretanha
[editar | editar código-fonte]Uma pesquisa em larga escala com residentes da Grã-Bretanha descobriu que os níveis médios de todos os cinco grandes (Big Five), incluindo a conscienciocidade, variam entre os distritos regionais da Inglaterra, país de Gales e Escócia. Altos níveis de conscienciosidade foram encontrados em grande parte do sul da Inglaterra, áreas dispersas de Midlands e na maioria das Terras Altas da Escócia. Baixos níveis de conscienciocidade foram observados em Londres, País de Gales e partes do norte da Inglaterra. Níveis médios mais altos de conscienciocidade regional foram correlacionados positivamente com o voto no Partido Conservador e negativamente com o voto no Partido Trabalhista, nas eleições de 2005 e 2010, e também com maior proporção de residentes casados, com maior expectativa de vida para homens. e mulheres, menos problemas de saúde a longo prazo e com menores taxas de mortalidade por acidente vascular cerebral, câncer e doenças cardíacas. Maior conscienciocidade regional também foi correlacionada com menor renda mediana anual em 2011.[10]
Ver também
[editar | editar código-fonte]Notas e referências
Notas
- ↑ A sigla OCEAN refere-se aos cinco traços em inglês: Openness to experience, Conscientious, Extraversion, Agradability e Neuroticism.
Referências
- ↑ Thompson. «Development and Validation of an International English Big-Five Mini-Markers». Personality and Individual Differences. 45: 542–548. doi:10.1016/j.paid.2008.06.013
- ↑ «Higher-order factors of the Big Five predict conformity: Are there neuroses of health?» (PDF). Personality and Individual Differences. 33: 533–552. doi:10.1016/s0191-8869(01)00171-4
- ↑ «The downsides of extreme conscientiousness for psychological wellbeing: The role of obsessive compulsive tendencies». Journal of Personality. Accepted Article: 510–522. PMID 25858019. doi:10.1111/jopy.12177
- ↑ «Personality and the prediction of consequential outcomes». Annual Review of Psychology. 57: 401–421. 2006. PMID 16318601. doi:10.1146/annurev.psych.57.102904.190127
- ↑ Costa, P. T. & McCrae, R. R. (1992). NEO personality Inventory professional manual. Odessa, FL: Psychological Assessment Resources.
- ↑ «IPIP Home». ipip.ori.org
- ↑ «Between facets and domains: 10 aspects of the Big Five». Journal of Personality and Social Psychology. 93: 880–896. 2007. PMID 17983306. doi:10.1037/0022-3514.93.5.880
- ↑ McCrae, Robert. (2004). "Conscientiousness" Encyclopedia of Applied Psychology, Three-Volume Set. Academic Press. p. 470
- ↑ Stephanie Simon. «The United States of Mind. Researchers Identify Regional Personality Traits Across America». WSJ.com Original research article: Peter J. Rentfrow, Samuel D. Gosling and Jeff Potter (2008). «A Theory of the Emergence, Persistence, and Expression of Geographic Variation in Psychological Characteristics». Perspectives on Psychological Science. 3: 339–369. PMID 26158954. doi:10.1111/j.1745-6924.2008.00084.x [ligação inativa]
- ↑ «Regional Personality Differences in Great Britain». PLoS ONE. 10: e0122245. Bibcode:2015PLoSO..1022245R. PMC 4372610
. PMID 25803819. doi:10.1371/journal.pone.0122245
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