Lønnsnemndloven
Lov om lønnsnemnd i arbeidstvister (også kjent som lønnsnemndloven) av 2012 regulerer muligheten til å ta i bruk lønnsnemnd, eller voldgift, for å avgjøre konflikter i arbeidslivet. Loven av 2012 erstattet loven av 1952.
Rikslønnsnemnda jobber ut fra denne lovens tekst.
Eksterne lenker
[rediger | rediger kilde]Text is available under the CC BY-SA 4.0 license; additional terms may apply.
Images, videos and audio are available under their respective licenses.