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渡辺峻

渡辺 峻(わたなべ たかし、1944年3月26日[1]- )は、日本経営学者立命館大学名誉教授

略歴

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大分市生まれ。1966年同志社大学商学部[2]。1972年同志社大学大学院商学研究科博士後期課程単位取得修了。1986年「現代銀行企業の労働と管理ーーオフィス・オートメーションとホワイトカラーに関する経営経済学的研究」で立命館大学より経営学博士学位を取得。1972年立命館大学経営学部助教授、その後、教授、経営管理研究科教授。

この間、英国ウォーリック大学客員研究員(1987年)、英国シェフィールド大学客員教授(1994年)、非常勤として九州大学大学院、京都大学大学院、同志社大学大学院、関西学院大学大学院、関西大学大学院などで講義担当。

2009年に立命館大学を定年退職、名誉教授[3]京都文教大学総合社会学部教授[4]

学会活動 

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学会活動は、日本経営学会常任理事、日本労務学会代表理事(会長)、労務理論学会常任理事、比較経営学会理事、経営関連学会協議会評議委員など歴任。

社会的活動

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社会活動は、国立大学法人神戸大学外部評価委員、公立大学協会人事制度専門委員、日本学術振興会科学研究費委員会専門委員、厚生労働省京都地方最低賃金審議会長、滋賀県少子化対策県民会議会長、滋賀県男女共同参画審議会長、京都労働局労働関係紛争担当参与など歴任⁽⁵⁾⁽⁶⁾。2007年に厚生労働大臣表彰(労働基準行政推進貢献)。

家族親族

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渡辺和の三男、妻は渡辺香代(旧姓岡本、元長崎大学歯学部文部教官助手)、長男は渡辺啓(近畿大学医学博士)、次男は渡辺格(早稲田大学国際関係学修士)、長兄は渡辺健治 (福岡大学薬学部名誉教授)、次兄は増田康治(九州大学医学部名誉教授)⁽⁶⁾(⁷)、甥に渡辺淳一(福岡大学経済学部教授)、親戚に長田茂宏(和歌山県立医科大学教授)、伊東眞一(大阪商業大学教授)、伊東正則(元福岡大学長)など。

著書

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  • 『企業管理と管理労働ーー その経営経済学的な基礎に関する研究』千倉書房 1984
  • 『現代銀行企業の労働と管理ーー オフィス・オートメーションとホワイトカラーに関する経営経済学的研究』千倉書房 1984
  • 『講義室のうちそと』文理閣 1985
  • 『組織と管理; 企業管理論ノート』文理閣 1986
  • 『現代の銀行労働』大月書店 1987
  • 『企業組織の労働と管理』中央経済社 1995
  • 『コース別雇用管理と女性労働: 男女共同参画社会をめざして』中央経済社 1995
  • 『マネジメント論入門 :やさしく読みとく企業・経営・労働』八千代出版 1996
  • 『キャリア人事制度の導入と管理: 個人と企業組織との新しい関係』中央経済社 2000
  • 『人的資源の組織と管理:新しい働き方・働かせ方』中央経済社 2000
  • 『やさしく学ぶ経営学入門;現代の経営と社会と労働の諸問題』八千代出版 2000
  • 『「組織と個人」のマネジメント:新しい働き方・働かせ方の探究』中央経済社 2007
  • 『ワーク・ライフ・バランスの経営学: 社会化した自己実現人と社会化した人材マネジメント』中央経済社 2009
  • 『生協組織をもっと元気にするためのやさしい組織論入門』文眞堂 2017
  • 『生協組織のマネジメントーー事業の社会性と収益性をいかに一体化・統合するのか』文理閣2020

共編著

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  • 『経営管理概論』井上昭一・仲田正機共著 文理閣1979
  • 『コース別管理とのたたかい』宮地光子共著 学習の友社1987
  • 『ニューテクノロジーと企業労働』長谷川治清・安井恒則共編著 大月書店1991
  • 『企業経営総論』井上宏・丸山恵也・成田幸範共著 中央経済社1992
  • 『ワーキングウーマンの仕事と生活ーー男女共同参画社会をめざして』山岡・筒井・長坂・赤岡共著マネジメント社1995
  • 『現代の企業経営を学ぶーー経営学入門』笹川義三郎・山下高之・仲田正機共編著 ミネルヴァ書房1996
  • 『現代組織の基本問題』岡本武昭・笹川義三郎・山下高之共編 税務経理教会1997
  • 『日本企業の働く女性たち; 取り巻く現状と未来展望』藤井治枝共編著 ミネルヴァ書房 シリーズ<女・あすに生きる> 1998
  • 『現代企業経営の女性労働; 労務管理の個別化と男女の自立』藤井治枝共編著 ミネルヴァ書房 叢書現代経営学 1999ミネルヴァ書房
  • 『各国企業の働く女性たち ;取り巻く現状と未来展望』柴山恵美子,藤井治枝共編著 ミネルヴァ書房 シリーズ<女・あすに生きる> 2000
  • 『やさしく学ぶマネジメントの学説と思想』角野信夫,伊藤健市共編著 ミネルヴァ書房 2003
  • 『経営学総論』佐護誉共編著 文眞堂 2004
  • 『男女協働の職場づくり; 新しい人材マネジメント』中村艶子共著 ミネルヴァ書房 シリーズ<女・あすに生きる> 2004
  • 『経営・商学系大学院生のための論文作成ガイドブック』片岡信之,齊藤毅憲,佐々木恒男,高橋由明共編著 文眞堂 2004
  • 『大学生のためのキャリア開発入門』編著 中央経済社 2005
  • 『大学教員の人事評価システム』佐々木恒男, 齊藤毅憲共編著 中央経済社 2006
  • 『はじめて学ぶ人のための経営学 ver.2(第2版)』片岡信之, 齊藤毅憲,佐々木恒男, 高橋由明共著 文眞堂 2006
  • 『アドバンスト経営学 理論と現実』片岡信之,齊藤毅憲, 佐々木恒男, 高橋由明共編著 中央経済社 2010
  • 『学生のためのキャリアデザイン入門』伊藤健市共編著 中央経済社 2010
  • 『はじめて学ぶ人のための人材マネジメント論入門』伊藤健市, 齊藤毅憲共著 文眞堂ブックス セメスターテキストシリーズ 2010
  • 『女子学生のためのキャリア・ガイダンス』編著 中央経済社 2012
  • 『活躍する女性会社役員の国際比較; 役員登用と活性化する経営』守屋貴司共編著 ミネルヴァ書房 シリーズ〈女・あすに生きる〉 2016
  • 『個人の自立と成長のための経営学入門 ;キャリア戦略を考える』齊藤毅憲共編著 文眞堂 新しい経営学 2016
  • 『自分で企業をつくり、育てるための経営学入門; 起業戦略を考える』齊藤毅憲共編著 文眞堂 新しい経営学 2017
  • 『農山漁村地域で働き生きるための経営学入門;地域住民の満足と地域づくり戦略』齋藤毅憲共編著 文眞堂 新しい経営学2018

監修

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  • 『外国人教授が見たニッポンの大学教育;これでいいのか経営学の教え方・学び方』齊藤毅憲,藤永弘共監修 全国四系列 (経営学・商学・会計学・経営情報科学) 教育会議編 中央経済社 2003
  • 『大学は地域を活性化できるか;社会に役立つ経営学教育の実践』齊藤毅憲,藤永弘共監修 全国四系列 (経営学・商学・会計学・経営情報科学) 教育会議編 中央経済社 2005
  • 『社会人基礎力の育成とビジネス系大学教育』全国ビジネス系大学教育会議編著 齊藤毅憲,佐々木恒男,小山修共監修 学文社 2010
  • 『ビジネス系大学教育における質保証』佐々木恒男, 小山修,夏目啓二,吉田優治,齊藤毅憲共監修 全国ビジネス系大学教育会議編著 学文社 2012
  • 『ビジネス系大学教育における初年次教育』全国ビジネス系大学教育会議編著 佐々木恒男,小山修, 夏目啓二,吉田優治, 齊藤毅憲共監修 学文社 2012

論文

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脚注

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  1. ^ 『現代日本人名録』2002
  2. ^ researchmap
  3. ^ 渡辺峻教授略歴と著作目録(千代田邦夫教授退任記念号・渡辺峻教授退任記念号)立命館経営学 2009-01
  4. ^ 『生協組織をもっと元気にするためのやさしい組織論入門』著者紹介

  5.『ワーク・ライフ・バランスの経営学』著者紹介

  6.『日本紳士録』交詢社

  7.「人名録・企業録」(京都年鑑別冊)京都新聞社

  

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