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Elemento Wikidata: 80,000 Hours (Q4644323)

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Commento: Il titolo e la ripresa in grassetto sono incoerenti. Da rivedere i wikilink: che voce sarebbe «guadagnare per donare»? Boh. Ttitolo mancante per tutte le note.

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80,000 Hours
80,000 Hours
Tipo	no-profit
Affiliazione internazionale	Effective Ventures
Fondazione	Ottobre 2011
Fondatore	William MacAskill Benjamin Todd
Scopo	Ricerca sull'impatto sociale e consulenza
Sede centrale	Oxford
Sito web
Elemento Wikidata assente · Manuale

80,000 Hours è un'organizzazione senza scopo di lucro con sede a Londra che conduce ricerche sulle carriere con il maggiore impatto sociale e fornisce consigli sulla carriera basati su tali ricerche. Fornisce questi consigli sul suo sito web, sul suo canale YouTube e sul suo podcast, nonché tramite sessioni di consulenza individuali. L'organizzazione fa parte del Centro per l'Altruismo Efficace, affiliato al Centro per l'Etica Pratica di Oxford Uehiro . Il nome dell'organizzazione si riferisce alla quantità di tempo media che una persona trascorre lavorando nel corso della sua vita. ^{[1] [2]}

Secondo 80,000 Hours, alcune carriere volte a fare del bene hanno maggiore impatto rispetto ad altre. L'organizzazione valuta i problemi su cui le persone possono concentrarsi in termini di "scala", "negligenza" e "risolvibilità", mentre i percorsi di carriera sono valutati in base al loro potenziale di impatto sociale immediato, a quanto bene preparano qualcuno ad avere un impatto in seguito e quanto tali carriere siano adatte alle preferenze personali del lettori. ^[3]

L'organizzazione sottolinea che l’impatto positivo della scelta di una determinata occupazione dovrebbe essere misurato dalla quantità di bene aggiuntivo che viene creato come risultato di quella scelta, non dalla quantità di bene fatto direttamente. ^[4]

Vengono considerati modi indiretti per avere un impatto, come il principio del "guadagnare per donare" (ricevere un buon stipendio in una carriera comune e donarne una parte significativa) ma anche modi diretti, come la ricerca scientifica o l'intervento sulle politiche governative.

Il filosofo morale Peter Singer ha menzionato nel 2013 l'esempio del settore bancario e finanziario come una carriera potenzialmente ad alto impatto attraverso suddette donazioni nel suo TED Talk, "Il perché e il come dell'altruismo efficace", dove discute sul lavoro di 80,000 Hours. ^[5]

Dal sito di 80,000 Hours:

"I nostri consigli sono rivolti a persone con un'istruzione terziaria, che vogliono rendere l'impatto positivo ed imparziale l'obbiettivo principale delle loro carriere, soprattutto se focalizzato sulle problematiche globali che maggiormente indichiamo" ^[6]

Sostiene il lungoterminismo, la visione secondo cui il miglioramento del futuro a lungo termine è una priorità morale, a causa del gran numero di persone che esisteranno o potrebbero esistere in futuro. ^{[7] [8]} Di conseguenza, l’organizzazione spende risorse significative considerando interventi percepiti come aventi effetti persistenti nel tempo, come la prevenzione di una guerra nucleare o di una pandemia particolarmente grave, il miglioramento delle relazioni tra Cina e Stati Uniti o il potenziamento del processo decisionale nelle grandi organizzazioni. ^[9]

80,000 Hours ha raccomandato il "guadagnare per donare", la pratica di perseguire una carriera ad alto reddito e donare una parte significativa del reddito a enti di beneficenza. Questa raccomandazione è stata accolta con un certo scetticismo. ^[10] Pete Mills ha sostenuto nell’Oxford Left Review che, poiché la probabilità di apportare un cambiamento sociale è difficile da quantificare, 80,000 Hours è orientato verso metodi quantificabili di fare del bene, come guadagnare per donare. ^[11] Nel corso del tempo, 80,000 Hours ha ridimensionato l’importanza del “guadagnare per donare”, in favore di percorsi alternativi come la ricerca, l’attivismo o la riforma delle politiche, e ha iniziato a consigliare di lavorare su problemi che sono meno facilmente quantificabili. ^{[12] [13]}

Il più grande finanziatore di 80,000 ore è stato Open Philanthropy sostenuto dai coniugi Dustin Moskovitz e Cari Tuna con 10 milioni di dollari di donazioni cumulative fino al 2019. ^[14] Altri importanti donatori individuali includono Ben Delo, Luke Ding, Sam Bankman-Fried, Alex Gordon-Brown, Denise Melchin e Jaan Tallinn . Tra i finanziatori organizzativi figurano la Frederick Mulder Foundation e l'Effective Altruism Meta Fund. Ha ricevuto 50.000 dollari da Y Combinator nel 2015. ^[15]

• Etica applicata
• Altruismo efficace
• GiveWell

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