راهبری شرکتی
راهبری شرکتی، راهبری بنگاه یا حکمرانی شرکتی، طبق تعریف ارائه شده از سوی سازمان همکاری و توسعه اقتصادی،[۱] عبارت است از رویه‌ها و فرایندهایی که طبق آن‌ها سازمان هدایت و کنترل می‌شود. ساختار راهبری شرکتی توزیع حقوق و مسئولیت‌ها بین فعالان مختلف سازمان – مثل هیئت مدیره، مدیران، سهامداران، و دیگر ذی‌نفعان - را مشخص می‌کند؛ و قواعد و رویه‌هایی را برای تصمیم‌سازی معین می‌کند.[۲]
اصول بنیادی
[ویرایش]نشریه اصول راهبری شرکتی از سازمان همکاری و توسعه اقتصادی[۳][۴][۵] [۶] ، اصول بنیادی راهبری شرکتی را در قالب شش اصل زیر تبیین کرده‌است:
- اطمینان دادن نسبت به وجود زیربنایی برای چهارچوب راهبری شرکتی اثربخش
- حقوق سهامداران و برخورد برابر با آن‌ها و کارکردهای کلیدی مالکیتی
- سرمایه‌گذاران نهادی، بازارهای سهام و سایر واسطه‌ها
- نقش ذی‌نفعان در راهبری شرکتی
- افشا و شفافیت
- مسئولیت‌های هیئت‌مدیره؛
جستارهای وابسته
[ویرایش]پیوند به بیرون
[ویرایش]منابع
[ویرایش]- ↑ «OECD.org - OECD». www.oecd.org. دریافت‌شده در ۲۰۱۹-۱۲-۱۲.
- ↑ «OECD Glossary of Statistical Terms - Corporate governance Definition». stats.oecd.org. دریافت‌شده در ۲۰۱۹-۱۲-۱۲.
- ↑ «اصول راهبری شرکتی سازمان همکاری و توسعه اقتصادی». opac.nlai.ir. بایگانی‌شده از اصلی در ۷ نوامبر ۲۰۱۶. دریافت‌شده در ۲۰۱۹-۱۲-۱۲.
- ↑ «اصول راهبری شرکتی سازمان همکاری و توسعۀ اقتصادی». سنا. ۲۰۱۶-۱۱-۲۱. بایگانی‌شده از اصلی در ۱۷ آوریل ۲۰۲۱. دریافت‌شده در ۲۰۱۹-۱۲-۱۲.
- ↑ «نسخه آرشیو شده». بایگانی‌شده از اصلی در ۱۵ آوریل ۲۰۱۷. دریافت‌شده در ۱۹ نوامبر ۲۰۱۶.
- ↑ «نسخه آرشیو شده». بایگانی‌شده از اصلی در ۱۵ آوریل ۲۰۲۳. دریافت‌شده در ۱۹ نوامبر ۲۰۲۲.
| مدیران ارشد |
|
|---|---|
| سایر عنوان‌ها |
|
| جستارهای مرتبط | |
Text is available under the CC BY-SA 4.0 license; additional terms may apply.
Images, videos and audio are available under their respective licenses.
Cover photo is available under {{::mainImage.info.license.name || 'Unknown'}} license.
Cover photo is available under {{::mainImage.info.license.name || 'Unknown'}} license.
Credit:
(see original file).
